Veel bedrijven hebben al een toon, maar die is vaak per kanaal of per schrijver anders. Daardoor voelt communicatie al snel rommelig, afstandelijk of juist te geforceerd. Met een heldere aanpak voorkom je dat en leg je een basis die je merk sterker maakt.
Tone of voice is de manier waarop je merk klinkt in tekst. Niet wat je zegt, maar hoe je het zegt. Denk aan woordkeuze, zinslengte, directheid, energie, vaktaal, humor en de manier waarop je mensen aanspreekt.
Daarbij is er een handig onderscheid tussen voice en tone. Je voice is je vaste merkstem: het karakter dat overal herkenbaar blijft. Je tone kan per situatie iets verschuiven. Een vacature, salespagina, foutmelding of klachtreactie vraagt namelijk niet exact dezelfde toon, maar wel dezelfde basispersoonlijkheid.
Een consistente tone of voice betekent dus niet dat alles hetzelfde klinkt. Het betekent dat alles duidelijk uit hetzelfde merk komt.
De grootste fout is beginnen met labels als informeel, professioneel of grappig zonder eerst te kijken naar je merkidentiteit. Dan krijg je vaak een toon die wel leuk klinkt, maar niet echt bij je bedrijf past. Of erger: teksten die op elkaar lijken omdat ze vooral generieke marketingtaal gebruiken.
Een goede tone of voice ontstaat vanuit drie vragen:
Pas als die basis scherp is, kun je keuzes maken die houdbaar zijn. Dan schrijf je niet op gevoel van de dag, maar vanuit een herkenbare lijn. Wil je die basis stevig neerzetten? Lees de complete gids voor merkstrategie.
Je tone of voice moet logisch voortkomen uit je merkpositionering. Kijk daarom eerst naar je merkwaarden, je rol in de markt en de indruk die je wilt achterlaten. Wil je overkomen als scherp en vooruitstrevend, of juist als betrouwbaar en toegankelijk? Ben je meer uitdager, specialist, gids of partner?
Probeer die identiteit niet te vaag te formuleren. Woorden als professioneel, betrouwbaar en klantgericht zeggen op zichzelf bijna niets, omdat bijna elk merk ze gebruikt. Het helpt meer om je merkpersoonlijkheid concreet te maken. Bijvoorbeeld:
Zo wordt meteen duidelijk welk taalgebruik wel en niet past.
Je tone of voice moet aansluiten bij je doelgroep, maar dat is iets anders dan je doelgroep nadoen. B2B-beslissers willen meestal geen stijf jargon, en een jongere doelgroep prikken juist snel door geforceerde hippe taal heen. Schrijf dus begrijpelijk en passend, niet gemaakt.
Handige vragen hierbij zijn:
Als je meerdere doelgroepen hebt, hoef je niet meerdere compleet verschillende merkstemmen te maken. Je basis blijft hetzelfde. Je past vooral nuance, uitleg en nadruk per doelgroep of kanaal aan.
Voordat je een nieuwe tone of voice vastlegt, is het slim om eerst je huidige communicatie terug te lezen. Bekijk je homepage, dienstenpagina’s, e-mails, social posts en presentaties. Grote kans dat je daar al patronen in ziet. Een content-audit helpt je die patronen en inconsistenties snel en objectief boven water te krijgen.
Let bijvoorbeeld op:
Deze stap laat vaak ook meteen zien waar het misgaat. Veel merken blijken bijvoorbeeld formeler te schrijven dan ze in gesprekken zijn. Dat zorgt voor afstand, terwijl hun echte kracht juist in toegankelijkheid of persoonlijke benadering zit.
Nu kun je je gewenste tone of voice formuleren. Werk bij voorkeur met een klein aantal duidelijke karaktereigenschappen. Drie tot vijf is meestal genoeg. Meer dan dat wordt snel diffuus.
Maak die eigenschappen vervolgens concreet. Niet alleen zeggen dat je merk deskundig of energiek is, maar ook beschrijven hoe dat eruitziet in tekst.
| Eigenschap | Zo klinkt het in tekst |
|---|---|
| Deskundig | Helder uitleggen, geen onnodig jargon, wel inhoudelijke scherpte |
| Direct | Korte zinnen, weinig omhaal, snel naar de kern |
| Toegankelijk | Menselijke taal, actieve formuleringen, geen afstandelijke clichés |
| Speels | Lichte energie en creativiteit, zonder flauw of geforceerd te worden |
Zo voorkom je dat je tone of voice een losse lijst merkwoorden wordt waar niemand echt mee kan schrijven.
Dit is het verschil tussen een mooi idee en een bruikbaar framework. Zodra je weet hoe je wilt klinken, zet je het om naar duidelijke keuzes voor dagelijks gebruik.
Denk aan afspraken over:
Juist die laatste twee zijn waardevol. Een tone of voice wordt vaak sterker door wat je niet zegt. Als je merk nuchter en transparant wil klinken, passen opgeblazen termen en lege buzzwords daar bijvoorbeeld niet bij.
Je merkstem blijft hetzelfde, maar de uitvoering verschilt per context. Een dienstenpagina mag overtuigender zijn, een kennisartikel meer uitleggend en een foutmelding korter en rustiger. De kunst is niet overal exact dezelfde toon gebruiken, maar overal hetzelfde merk laten horen.
Een praktische vuistregel:
Veel merken kiezen automatisch voor formele taal omdat dat veilig voelt. In de praktijk maakt het teksten vaak afstandelijker, vager en minder overtuigend. Professioneel schrijven betekent niet moeilijk schrijven. Het betekent duidelijk zijn, zorgvuldig formuleren en passen bij je merk.
Zeker in B2B werkt toegankelijke taal vaak beter dan zware managementtaal. Je laat daarmee juist zien dat je de materie begrijpt en helder kunt overbrengen. Dat is geloofwaardiger dan ingewikkeld doen.
Een bruikbare handleiding hoeft geen enorm document te zijn. Als de basis klopt, kom je al ver met een compacte set richtlijnen. Neem in elk geval op:
Dat document helpt niet alleen copywriters of marketeers, maar iedereen die namens het merk communiceert. Hulp nodig bij copy, guidelines en visuele uitwerking? Bekijk onze creatieve diensten.
Een tone of voice-traject is vooral waardevol als je merkt dat je communicatie versnipperd is of niet meer past bij je merk. Bijvoorbeeld na een herpositionering, bij snelle groei, als meerdere mensen content maken of wanneer je merk professioneler en consistenter naar buiten wil treden. Werk je aan een rebrand? Dan is een doordachte rebrandingstrategie een logisch startpunt.
In de praktijk hangt tone of voice vaak samen met je merkstrategie. Vanuit die basis kun je je merkverhaal, contentstrategie en communicatiestijl veel scherper neerzetten.
Tone of voice is de manier waarop een merk of persoon klinkt in tekst en communicatie. Het gaat om stijl, woordkeuze, ritme, directheid en de indruk die je achterlaat.
Een consistente tone of voice betekent dat je communicatie herkenbaar aanvoelt, ook als het kanaal of de situatie verschilt. Je merkstem blijft hetzelfde, terwijl de toon per context kan meebewegen.
Een persoonlijke tone of voice klinkt menselijk, eigen en geloofwaardig. Je schrijft dan niet generiek of afstandelijk, maar op een manier die past bij de persoonlijkheid van je merk of organisatie.
De basisgedachte is dat de vorm van je communicatie invloed heeft op hoe mensen je merk ervaren. Dezelfde inhoud kan totaal anders overkomen door verschillen in toon, stijl en context. Daarom wordt tone of voice meestal opgebouwd vanuit merkidentiteit, doelgroep en communicatiedoel.
Wil je tone of voice niet als los schrijfoefening benaderen, maar als onderdeel van een sterkere merkpositionering? Dan helpt het om eerst de strategische basis scherp te krijgen en die daarna te vertalen naar contentstrategie en communicatie die overal klopt.
FIVE TWENTY helpt bedrijven met contentstrategie, planning, creatie, publicatie en optimalisatie. Wil je een aanpak die echt past bij je doelen, kanalen en capaciteit? Neem contact op.